當前位置: > 法律知識 > 合同法 > 合同糾紛 >

承諾的傳遞方式的規定?

2019年09月26日18:03        法幫網      法律咨詢     我要評論

律師點評:

承諾的傳遞方式必須符合要約的規定。如果要約沒有作出具體的規定,則承諾人可以用比要約的傳遞方式更為快捷的通訊方式作出承諾。

承諾方式是指,受要約人將其承諾的意思表示傳達給要約人所采用的方式。對一項要約作出承諾即可使,因此承諾以何種方式作出是很重要的事情。一般說來,法律并不對承諾必須采取的方式作規定,而只是一般規定承諾應當以明示或者默示的方式作出。

(一)明示的方法,一般依通知,可以口頭或者書面表示承諾。一般說來,如果法律或要約中沒有規定必須以書面形式表示承諾,當事人就可以口頭形式表示承諾。

(二)默示的方法,是不作任何表示,即不行為,與默示不同。默示不是明示但仍然是表示的一種方法,而緘默與不行為是沒有任何表示,所以不構成承諾。但是,如果當事人約定或者按照當事人之間的習慣做法,承諾以緘默與不行為來表示,則緘默與不行為又成為一種表達承諾的方式。但是,如果沒有事先的約定,也沒有習慣做法,而僅僅由要約人在要約中規定如果不答復就視為承諾是不行的。

如您還有合同糾紛方面的法律問題,可撥打免費法律咨詢熱線:4000 110 148或聯系濱州鄒平縣優秀律師:樊忠欽進行咨詢。

 

img

 

 

  相關閱讀:

  合同終止合同還存在嗎?

  律師點評: 合同終止已經沒有法律效力了,已經不存在了。 合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關系消滅,使合同的法律效力終止。合同當事人雙方在合同關系建立以后,因一定的法律事實的出現,使合同確立的權利義務……[更多]

  合同欺詐的行為和相應的懲罰?

  律師點評: 合同欺詐的行為 通俗來說,合同欺詐就是指訂立合同的一方當事人利用對方當事人不知情的情況故意采用欺騙的方法,如故意陳述虛假事實、隱瞞真實情況等,使對方當事人陷于認識上的錯誤,從而違背自己的真實意識而作出訂立合同的意思表示,從而達到……[更多]

  勞動合同用工中欺詐的界限是怎么樣的?

  律師點評: 《勞動合同法》第26條第1款規定了以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同無效或者部分無效,實踐中也經常發生勞動者或用人單位一方為訂立勞動合同故意夸大事實、提供虛假信息,最典型的莫過于提供虛……[更多]

相關閱讀:
相關搜索:
知識首頁頭條推薦:【法幫說法】檢察院把案件駁回公安機關可以取保放人嗎?
網友評論 進入詳細評論頁>>
用戶名:密碼: 驗證碼:點擊我更換圖片
我要提問:
免費向在線律師咨詢:
推薦律師 更多律師>>
按地區找律師
合同糾紛知識排行榜
合同糾紛推薦知識
在線免費咨詢
關于法幫網 | 服務條款 | 聯系我們 | 網站聲明 | 網站導航 | 找律師
| |
北京網絡警
察報警平臺
不良信息
舉報中心
中國文明網
傳播文明
經營性網站
備案信息
二同号遗漏